为什么现在很多的乡镇教师都不愿调到城里了?是城里不好吗

浏览:4274   发布时间: 09月01日

原来是乡镇教师托关系找门子千方百计想着调到城里。每年假期都会有部分有能耐的教师调到城里上班,惹得其他教师羡慕嫉妒恨。现在这种情况基本上没有了,谁也不愿意调到城里了。甚至有些城区的教师想着调到乡镇学校。我觉得造成这种现象有以下几个原因:

1.教学环境 经过几年的均衡化发展,城乡间的教学环境已经没有多大的差异,教学楼、实验室、活动场地及其他教学设施基本一样。城乡教学条件相差不大。

2.教学对象 由于家长的盲目攀比之风盛行,乡镇学校学生数量急剧下降,每个班级的学生数量都不多,并且乡镇的孩子一般比较纯朴,教师授课及教育难度不大,效果提升比较大,教师工作起来得心应手,压力较轻,心情愉悦。

第一,到手的饷银少了一千大洋。一千大洋啊,纵使现在肉价二十多,也够我天天吃的,每个月到了发饷的日子,感觉心真疼。

第二,来了大半年,才发现职称评定难啊。学校分配的名额少,可竞争的人多啊,一年压一年。我们校长说,我们学校还算比较好的,城里一学校和他一起进的,现在他是副高,可城里的那个连中一还进不了。怪不得大家积极参加各种大大小小的活动,各种比赛。想想我以前的农村学校,基本到了年限,基本条件够了就能评上。估计现在评,得拿整箱的证书才可以。

第三,学生不好管理,家长很难伺候。学生动不动就拿未成年人保护法来怼你,你又不能骂,不能刺激他,得供着只求他不出事,不磕着,碰着。后面还有一群的家长,小的到校长去举报你,大的打市长热线,也不管你对错,都是老师的问题,投诉不成功,对家长没影响,投诉成功,老师能喝一壶了。

第四,工作量大。学校里的教研组内开会,一开就是一下午。还要校际联盟的,县教研室组织的,市里组织的,必须去,一去至少半天,回来还要还其他老师的课,还要上晚自习,晚上回到家,躺在沙发上,动都不想动。最可怕的是批改作业,整整四套,不包含周周清,全批全改,还有备课。

市区物价比县城高,工资高是理所当然的,而乡村师资力量比县城小,如果工资不比县城高的话,那么老师都去县城了,没有人愿意留在乡村,乡村的工资比县城高本来就是为了吸引老师去乡村,充足师资力量的,如果县城比乡村高的话会发生以前的情况,乡村没有吸引教师的资本导致教师资源匮乏,所以说对于县城教师来说唯一的办法就是整体提高教师的工资水平。在笔者看来,尽管农村教师倾斜政策都做得很到位,但现在,吸引力还是不太够,乡村教育振兴还是要想其他办法。

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